為員工提供一個獨立的平臺以舉報違反法律的行為。
您的參與對我們而言非常寶貴，您的合作幫助預防公司產生損失。員工通常是最先發現不法行為的人。即便在擁有開放的企業文化的公司，都可能出現常規溝通管道不適合或者員工在使用溝通管道時感到不適的情況。
為此，YASKAWA合規應用為報告所謂的違反法律或內部法規的行為提供一個獨立的和保密的溝通平臺。因此，像違反不正當競爭法、金融違規行為、向政府當局提供虛假資訊、資料洩露、損害環境、不遵守工作場所安全或性騷擾等主題必須報告。
在本平臺上將會作任何交換。您可以選擇保持匿名或使用您的聯繫詳情進行報告。獨立的調查團隊將查驗您的資訊並且在平臺上通知您事件進度。這同樣適用於調查團隊可能提出的任何問題。對於調查是否成功，我們強烈建議定期在系統中仔細查閱。在系統中提出的任何資訊都將嚴格保密處理並且只有當法律有要求時才會披露。只要員工善意地使用該平臺，即使資訊不再適用，提出報告的任何人都會得到保護。
如果您對您的案例屬於哪個類別存有疑問，我們邀請您提出報告。調查團隊將提供回饋並且可能然後為您介紹一個不同的溝通模式。