Plateforme autonome pour les employés afin de signaler les violations de la loi.
Votre contribution nous est précieuse et votre coopération nous aide à prévenir les dommages causés par lentreprise. Les employés sont souvent les premiers à découvrir les irrégularités. Même dans une société dont la culture dentreprise est ouverte, il arrive que les canaux de communication réguliers ne soient pas appropriés ou que les gens se sentent mal à laise quant à leur utilisation.
Pour cette raison, lapplication de conformité YASKAWA offre une plateforme de communication indépendante et confidentielle afin de signaler des infractions présumées de la loi ou des règlements internes. Par conséquent, seuls les sujets tels que les infractions au droit de la concurrence, les irrégularités financières, les fausses informations aux autorités publiques, les fuites de données, les dommages à lenvironnement, le non-respect de la sécurité sur le lieu de travail ou le harcèlement sexuel, etc. doivent être signalés.
Tout échange se fera sur cette plateforme. Vous pouvez choisir de rester anonyme ou de signaler à l’aide de vos coordonnées. Une équipe denquête indépendante examinera vos informations et vous informera sur la plateforme de lavancement de votre dossier. Cela sapplique également à toutes les questions que léquipe denquête pourrait soulever. Pour le succès de lenquête, nous recommandons fortement de vérifier le système à intervalles réguliers. Toutes les informations enregistrées dans le système seront traitées de manière strictement confidentielle et ne seront divulguées que si la loi lexige. Toute personne, qui dépose un rapport, est protégée tant que la plateforme a été utilisée de bonne foi, même si linformation savère inapplicable.
Si vous avez des doutes quant à la catégorie à laquelle correspond votre situation, nous vous invitons à déposer un rapport. Léquipe denquête vous fournira une rétroaction et pourrait alors vous diriger vers un autre mode de communication.